PROSESSEN

Prosessen skal være så rask og smidig som mulig. Klikk på stegene for mer informasjon.

Gode forberedelser er avgjørende for at arbeidstreningen blir en positiv opplevelse for alle parter. Målet er å få til en god jobbmatch: rett kandidat til rett jobb. Det krever en grundig og inngående kompetansekartlegging av kandidaten.
 
Det er formidlernes jobb å gjøre denne kartleggingen, og ut fra denne klare å finne den gode matchen mellom den enkelte arbeidsgivers forventninger og den enkelte kandidats forutsetninger.

Er du arbeidsgiver eller jobber med formidling av kandidater?

Er du arbeidsgiver og ønsker mer informasjon om Inkluderingspakken?

Jobber du i NAV, flykningstjenesten eller Voksenopplæringen og vil vite mer?