AKTØRER

KandidatennKandidatene er flyktninger som er vurdert som klare og motiverte for arbeidslivet. De vil få god oppfølging av formidlereapparatet underveis i arbeidstreningen.n nArbeidsgivernArbeidsgiver har et ønske om å åpne opp for en arbeidstreningsplass i egen bedrift for å gi språk og arbeidstrening. Arbeidstrening kan være en god mulighet for å rekruttere nye ansatte inn i bedriften.n nFlyktningtjenestennFlyktningtjenesten bistår flyktninger blant annet med bosetting og overgang til arbeidsliv og utdanning.n nVoksenopplæringennVoksenopplæringen har som oppgave å undervise i norsk og samfunnskunnskap for minoritetsspråklige voksne. I samarbeidet med NAV og flyktningtjenesten er voksenopplæringen ansvarlig for opplæringsplan for kandidatens norskopplæring under arbeidspraksisen.n nNAV kontornLokalt NAV-kontor bistår personer som står utenfor arbeidslivet. Hvilket kontor kandidaten hører til bestemmes av bostedsadresse. I samarbeidet om arbeidstreningsplass bistår NAV lokalt i inngåelse av avtale om arbeidstrening og informasjon om mulige virkemidler og tiltak som er aktuelle for arbeidsgiver.n nNAV arbeidslivssenternBistår og dyktiggjør arbeidsgivere som har tegnet IA avtale på bl.a. hvordan de kan ta imot kandidater på arbeidstrening på en god måte. Dette kan være å følge opp arbeidsgiver underveis i arbeidstreningen. Eksempelvis; rådgi på hvordan gjennomføre oppfølgingssamtaler med kandidaten eller koordinere bistand fra de ulike samarbeidsaktørene ovenfor arbeidsgiver.