JOBBMATCH
God jobbmatch, rett kandidat til rett jobb, krever en grundig og mer inngående kompetansekartlegging av kandidaten.
Tidsperiode, firma, stilling. Viktig: detaljert informasjon om hvilke arbeidsoppgaver og ansvarsområder kandidaten hadde, for å se relevansen i norsk arbeidsliv. Vurder: er det relevant med realkompetansevurdering?
tidsperiode, utdanningsinstitusjon, fag/utdanningsretning. Viktig: detaljert informasjon om emner og tema kandidaten har gjennomgått, for å se relevansen i norsk arbeidsliv. Vurder: er det behov for å søke godkjenning av utdanning?
Sertifikat m/tidsperiode og innhold, språk (norsk, morsmål, andre språk), verv, kurs, relevante interesser osv.
Vurdering av kandidat
Vurder jobbønske opp mot kompetanse
Vurder kandidatens behov for kompetansehevende tiltak for å øke kandidatens mulighet for fast ansettelse.
Vurder: er det noe som begrenser kandidatens muligheter, eller spesielle hensyn som må tas. (f.eks: livssituasjon)
Realkompetansevurdering nus, cum reribus, ent mi, cor solore plitio. Itatibus recus ut laceatio volecto et pa vellique nieni diciis
Godkjenning cum reribus, ent mi, cor solore plitio. Itatibus recus ut laceatio volecto et pa vellique nieni diciis
Kompetansekartlegging cum reribus, ent mi, cor solore plitio. Itatibus recus ut laceatio volecto et pa vellique nieni diciis
JOBBMATCH
God jobbmatch, rett kandidat til rett jobb, krever en grundig og mer inngående kompetansekartlegging av kandidaten.
Tidsperiode, firma, stilling. Viktig: detaljert informasjon om hvilke arbeidsoppgaver og ansvarsområder kandidaten hadde, for å se relevansen i norsk arbeidsliv. Vurder: er det relevant med realkompetansevurdering?
tidsperiode, utdanningsinstitusjon, fag/utdanningsretning. Viktig: detaljert informasjon om emner og tema kandidaten har gjennomgått, for å se relevansen i norsk arbeidsliv. Vurder: er det behov for å søke godkjenning av utdanning?
Sertifikat m/tidsperiode og innhold, språk (norsk, morsmål, andre språk), verv, kurs, relevante interesser osv.
Vurdering av kandidat
Vurder jobbønske opp mot kompetanse
Vurder kandidatens behov for kompetansehevende tiltak for å øke kandidatens mulighet for fast ansettelse.
Vurder: er det noe som begrenser kandidatens muligheter, eller spesielle hensyn som må tas. (f.eks: livssituasjon)
Realkompetansevurdering nus, cum reribus, ent mi, cor solore plitio. Itatibus recus ut laceatio volecto et pa vellique nieni diciis
Godkjenning cum reribus, ent mi, cor solore plitio. Itatibus recus ut laceatio volecto et pa vellique nieni diciis
Kompetansekartlegging cum reribus, ent mi, cor solore plitio. Itatibus recus ut laceatio volecto et pa vellique nieni diciis